Human Finder Solution
Human Finderは人に求められる行動が存在するほとんどの場で、個人や組織に対して、解決策を提供します。
Solution
Human Finderの活用事例
Human Finderは人に求められる行動が存在するほとんどの場で、個人や組織に対して、解決策を提供します。
解決策は、現状の理解、ありたい姿とのギャップ認識、ギャップを埋める課題設定、アクションプランの作成、実行と検証、気付きと修正というプロセスを取ります。
仕事の場、経営の場、学業の場、スポーツの場、留学の場、海外赴任の場、介護の場、就活の場等で主に利用されています。
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人財育成
ARMS：Awareness Report matching System
・研修テーマの理解を深める
・研修テーマの効果（現場で行動に移す）を高める
・研修テーマの効果を検証する -
キャリア開発
ITEA：Idea
>Try>Evaluation
>Awareness・ビジョンとそこに到るプロセスを描き、今最高のパフォーマンスを発揮させる
・仕事や会社、仲間に対する認知や行動を変容させ、働きがいや自信を高める
・行動変容を体験し、自己成長のフォームを作る -
学修支援
・学修や学生生活での体験を通して人生・仕事への自信を育む
・学生としての成長・学修効果を検証する
・仕事・企業を診る眼を養い、主体的に進路を決定する -
人財採用
VGPR：Visualize Growth Potential Report
・採用時に入社後の中長期的な成長の可能性を見極める
・今後求められる人財を見極める
・組織とのマッチングを見極める -
組織診断
OBQ：Organizational Behavior Quotient
・組織独自の人財力を可視化する
・組織のミッション・バリューの発揮度を可視化する
・組織の人的リソースの活性度を可視化する