ミッション・ビジョンの浸透度合いを評価する
Human Finderのオリジナルレポート
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行動変容を効果的に起こすためには、イメージしやすく、身近で具体的な行動を目標とすることが重要になります。
例えば、「説明力を上げましょう」と言われるのと、「誰もが理解しやすい言葉を使って話しましょう」と言われるのでは、どちらが行動に移しやすいでしょうか。
このように、具体的で臨場感のある行動を目標にすると、実践すべき行動が理解しやすく、行動に移しやすくなります。その結果、行動変容(=成長)につながっていきます。
Human
Finderでは、行動特性の組み合わせから、様々な行動(コンピテンシー)を測定項目とすることができます。汎用的な行動指標ではなく、現場で求められる具体的な行動指標を設定することで、育成の効果は飛躍的に高まるでしょう。
用用途や目的に応じてコンサルタントが最適なレポートをご提案します。詳しくはご相談ください。
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