Human Finderで行動変容を可視化する
Human Finderの特徴と活用
Human Finderの特徴と活用
Human Finderは、下記のような“人の行動”について測定します。
1.行動の傾向を表す行動特性
2.成果につながる今の行動の発揮度
3.成果の足を引っ張る今の行動の発現度
4. 行動の原動力(モチベーション)
5. 行動変容
もともとは人財育成効果を向上させる目的で開発されたツールですが、行動を数値化し、データとして活用できるため、現在は人財育成だけでなく、組織診断、企業独自のコンピテンシーや評価基準の策定、コア人財の選抜、人材採用時の最終意思決定、人財育成の課題設定、研修プログラムの効果測定など人財に関わる広い領域に及び、高い成果を挙げています。
効果が出る
人財育成
人によって異なる成長の原動力がわかるため、効果的な育成ができ、成果に繋がりやすくなります。
将来を
構想するために
Human Finderは人生全体をイメージできることを大切にしています。
成長を
検証する
学問を身に付けること、その成績は、学修への取り組み方に大きく左右されます。
自社で成長する
人財の見極め
相乗効果を生む組織編成や、自社環境に適応しやすく行動変容しやすい人財を診断でき、見極めて採用することができます。
組織の人財力
を可視化
社員の行動を測定することで企業の人財力として可視化できます。次の人的な施策の参考データとしてご活用いただけます。