研修プログラムへの導入
人事、人材開発でのHuman Finderの活用方法をご紹介します
人事、人材開発でのHuman Finderの活用方法をご紹介します
Human Finderでは、研修テーマに沿った評価項目を設定したレポートを提供しています。研修の納得感、臨場感を高め、受講者の満足にとどまらす、研修効果のアップにもつながっています。
研修効果を検証には、実際には事後のアンケートを取ることで、受講者の満足感の検証に終わっていることがほとんどです。長年必要性を言われてきましたが、具体的にはほとんど行われていませんでした。
Human Finder では、行動の変容を測定するレポートを提供しています。研修の効果、受講者の成長を診るデータの一つとして活用されています。
Human Finder 効果的に使った独自の研修プログラムを提供しています。導入後の社内での内製化もサポートしています。
Human Finderは各企業や組織に応じてカスタマイズが可能なプログラムです。評価されているソリューション方法をご覧ください。