Human Finder活用事例
低業績営業マンを集めた、営業マン行動変容研修の事例です。
大手住宅メーカー、営業職
- 平均以上の成果を出した経験がない３７歳の営業マン。自信もなく、仕事への覚悟も揺れていましたが、Human Finderの結果から、自分では思ってもいなかった傾聴力に優れていることを発見し、傾聴を武器にした独自の営業スタイルを組み立てました。結果1年後には400名を超える営業マンの中で、トップの成績を上げることができました。本人は「自分にも強みがあることが分かって嬉しかった。不器用だけどこれに賭けてみようと思った」と言っています。その後、彼は店長に昇進しました。
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