Human Finderの活用

Human Finderは、下記のような“人の行動”について測定します。
1．行動の傾向を表す行動特性
2．成果につながる今の行動の発揮度
3．成果の足を引っ張る今の行動の発現度
4. 行動の原動力（モチベーション）
5. 行動変容

もともとは人財育成効果を向上させる目的で開発されたツールですが、行動を数値化し、データとして活用できるため、現在は人財育成だけでなく、組織診断、企業独自のコンピテンシーや評価基準の策定、コア人財の選抜、人材採用時の最終意思決定、人財育成の課題設定、研修プログラムの効果測定など人財に関わる広い領域に及び、高い成果を挙げています。